Мы создаем остаточную ценность


Узнайте, как

Свяжитесь с нами:

Оставьте свой номер телефона, мы Вам перезвоним

Отправить

Оценка

Оценка пригодности работников для конкретной должности

 

Это система всесторонней оценки личности, основанная на сочетании человеческих навыков и требований к выполнению конкретной работы. Данная методика отлично подходит для отбора новых работников, оценки потребности в обучении персонала, планировании карьеры, подготовки должностных инструкций. Измерение таких личностных трудовых качеств, как способность к мышлению, черты личности и сфера профессиональных интересов, помогает найти точные ответы на следующе ключевые вопросы:

 

Способен ли человек выполнять данную работу? (Умение мыслить)
Как он будет выполнять работу? (Личные качества)
Будет ли у человека желание работать? (Сферы интересов)

 

Это отличный инструмент для сплочения коллектива из сильных и эффективно работающих сотрудников, так как главным принципом его применения является отбор подходящих людей для подходящей работы. 

Нас можно найти

ЗАО «Sėkmės laboratorija» ул. Агуону 14-64, Вильнюс

Свяжитесь с нами

8 5 272 8137
8 6 577 7757
info@sekmeslab.lt